中新网贵州新闻1月29日电（万山区融媒体中心）近年来，贵州省铜仁市万山区立足实际，在培养使用、表彰奖励、待遇保障、人文关怀、能力提升、创新创业、容错纠错等方面对脱贫攻坚一线干部给予关怀，激励他们奋力拼搏，创优争先，在脱贫攻坚一线“有为有位”。

　　官田村是个二类贫困村，山多地少，土地贫瘠。前些年，村民们大多靠着外出务工和人均半亩耕地维持生计。作为官田村的驻村第一书记，如何撕掉贫困“标签”，是张程首先思考的问题。

　　通过走访入户与老百姓拉家常，认亲戚，张程逐渐得到了官田村群众的认可和信任。在官田村“驻”了近5个年头，官田村的事是家事，官田的村民就是张程的亲人。张程走遍了村里的各家各户，用温情的关怀和坚定脱贫的决心赢得了村干部和村民们的理解与支持。

　　“有什么事找他，他都热情地帮助，帮我们跑东跑西，解决一些困难。”说起张程，下溪乡官田村村民蒲光勇竖起了大拇指。

　　张程用真心、真情帮助着官田村的老老少少。在抓村级产业发展上，张程和村里的干部们一起，商量发展方向，编制村集体经济发展方案，向上跑项目、协调资金，如今官田村的集体经济产业遍地开花，产业红利覆盖全村建档立卡群众。

　　去年6月，张程被提拔为万山区下溪乡党委委员、组织委员，同时仍然挑着官田村脱贫攻坚工作组组长和驻村第一书记的“担子”。

　　“继续为老百姓的增收致富出谋划策，通过壮大村级体经济和改善村里面的基础设施建设，从而提升村民的生产生活条件，带领群众走向致富奔小康。”这是张程的责任，也是他对官田村的承诺。

　　在鱼塘乡团山村的蔬菜大棚基地里，干部群众们正忙着冬季管护。有着多年蔬菜种植经验的朱相符是九丰公司的技术骨干，受万山区聘请来到鱼塘乡挂职科技副乡长。作为鱼塘乡蔬菜产业发展的技术指导员，朱相符每天都会辗转于各个蔬菜大棚之中，为村民们答疑解惑、排忧解难，并定期组织菜农开展技能培训，增强菜农业务本领，确保村民学得好、用得上、见实效。

　　“种植这方面的问题有时候我不懂，都是朱乡长来教我们。”有了技术指导，鱼塘乡大棚种植户张飞发展种植更有底气了。

　　在万山大力推行“九丰农业+”大棚蔬菜发展模式的过程中，像朱相符一样的科技副乡长们通过提供技术指导和支持，协助乡里发展大棚蔬菜产业，深入田间地头，手把手教授技术，让蔬菜长得更好，让群众收益更佳。

　　传统农业转变为现代农业，需要推广应用新技术。在“九丰农业+”模式的带动下，万山区已累计建成标准化大棚蔬菜基地79个约3万亩，群众通过土地流转、资金入股、基地务工等方式参与产业发展，收获“三金”。

　　在万山，投身于扶贫一线的干部不胜枚举，他们身体力行，用任劳任怨的精神、硕果累累的成绩交出了脱贫攻坚的“满意答卷”。万山区制定实施《关于做好脱贫攻坚一线干部关怀激励实施细则》，从优先培养使用、各类表彰奖励占比、待遇、人文等方面，进一步完善激励机制，加大关怀激励措施的落实和推进力度，营造勇于担当、敢于突破、积极有为的干事创业氛围，持续提升广大脱贫攻坚一线干部激情和活力，为实现脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴有效衔接提供有力的组织保障，让脱贫攻坚一线干部“有为”也“有位”。（完）