兴业银行六盘水分行党员先锋岗姚文龙
推广
六盘水，因“三线”建设而生。上世纪60年代，“三线”建设者逢山开路、遇水搭桥，书写一段段激情昂扬的“三线记忆”，升腾凝练了“艰苦创业、勇于创新、团结协作、无私奉献”的“三线精神”。
而今，“三线”精神依然鼓舞着每一个在这片天地奋斗的“建设者”，兴业银行六盘水分行综合部副总经理（主持工作）兼风险管理部副总经理（主持工作）姚文龙就是其中一员。
自进入兴业银行贵阳分行工作以来，姚文龙一直在管理部门从事管理岗位工作，以认真负责的工作态度和饱满昂扬的工作热情，经营管理水平逐级提升，各项工作稳扎稳打、成效显著。
2020年初，姚文龙接到调令，调整工作岗位至兴业银行六盘水分行负责综合管理工作，他接到的第一道任务便是让六盘水分行顺利开业。
正值新冠疫情的特殊时期，六盘水市近乎停摆，六盘水分行开业各项筹备工作尤为困难。
“关键时刻有条件要上，没有条件创造条件也要上。”姚文龙说。
身为筹备组成员的姚文龙在接到任务后立即动身，连夜开车前往六盘水，验收装修收尾、安装软硬件设施、准备日常经营运转物品……每一件小事他都亲力亲为，只为六盘水分行能够按时顺利开业。
无论白天还是黑夜，姚文龙及筹备小队始终全身心投入到各项筹备工作之中，在大家的努力下，2020年6月兴业银行六盘水分行如期落成，该分行也成为兴业银行贵阳分行在贵州省内的第二家异地分行。
“六盘水分行的开业有效扩大了金融服务辐射范围，增强服务渗透力，为六盘水市的经济发展建设注入了新的活力。”兴业银行贵阳分行相关负责人说。
调入六盘水分行后，姚文龙时刻以一名优秀共产党员标准要求自己，积极参加分行组织的中层管理人员学习班、党支部组织的党史学习教育，并定期组织综合部、风险管理部员工开展党史学习教育，将员工的思想意识充分统一到分行决策部署上来，以自己的一举一动激励身边的同事一起奋斗。
同时，姚文龙主动学习其岗位涉及的计财、人事、安保、风险管理、放款等多条线工作，深入了解基层经营机构经营运转情况，努力提高业务能力水平，与团队携手共行，推动分行基础工作迈上新台阶。
在姚文龙随身携带的记事本上，密密麻麻写满了每日工作日志，每一笔都是姚文龙为群众办实事的点点滴滴，这其中，帮助六盘水市民生集团扭转危机记得尤为详细。
2021年一季度，受新冠疫情反扑、地方政府偿债压力加大等多方影响，六盘水市民生集团还款困难、发展举步维艰。
姚文龙在了解情况后，第一时间联系企业并实地查勘，在兴业银行贵阳分行和六盘水分行的指导下，全流程跟进企业化债方案设计、政府款项盯日、项目上报跟踪审批落地等工作，为企业排忧解难，也为分行打赢资产质量保卫战贡献力量。
“在我们最困难的时候，小姚多次到集团沟通解决方案，主动帮我们出谋划策，最终让我们跨过这场困局，真是太感谢了！”六盘水市民生集团相关负责人感激之情溢于言表。
心中怀揣光热，梦想向阳而生，姚文龙用自己的实际行动践行了“请党放心，强国有我”的使命担当，以实干实绩诠释了党员先锋岗的使命与担当。
“今后，我还将继续加满油、把稳舵、鼓足劲，与兴业银行的伙伴携手共筑‘一流银行，百年兴业’伟大宏图的光荣与梦想，在这片工业文明的新天地创造自己的价值。”姚文龙目光坚定地说。
