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　　中新网贵州新闻7月24日电　（黄峰 喻玉 胡静）日前，贵州省铜仁市碧江区元利山居民宿内，一对夫妻因离婚财产分割激烈争执，丈夫陈某情绪失控、扬言极端。铜仁市公安局碧江分局文昌派出所民警火速抵达现场分开双方，历经6个小时调解与半个月持续攻坚，双方最终在补偿金额上达成一致，郑重签下离婚协议并承诺互不干扰。

　　文昌派出所辖区有4个社区、4个行政村、4所高校共11万名居民。这支仅有17名民警、33名辅警的队伍，以“党建铸魂、多元共治、源头化解、主动服务”为笔，奋力书写“平安不出事、服务不缺位”的答卷。文昌派出所先后获评中国公安部“一级派出所”、贵州省首批“枫桥式公安派出所”、铜仁市“工人先锋号”，并连续两年荣立集体三等功。

　　2024年底，一场物业交接危机剑拔弩张：新旧物业公司对峙，业委会与管理者各执一词，冲突一触即发。文昌派出所闻警即动，联动街道、公益律师搭建调解平台，以法为据、以理服人，最终促使涉事方承诺“等待法院裁决，绝不强行进驻”，将该矛盾纠纷消弭于萌芽。

　　这场风波的平息，得益于文昌派出所深耕的“平安建设联盟”机制。文昌派出所联合42家党政机关、高校、企业组建共治平台，在医院、高校、园区创新推行“行业警务助理”模式，16名专职助理成为治安触角的有力延伸；402名高校平安志愿者、16个警情快反点构筑秒级响应网络。2024年，辖区刑事发案同比下降37.41%。

　　文昌派出所创新“1234工作法”入选贵州全省新时代“枫桥经验”先进典型：依托“一本台账”动态摸排，通过社区与派出所“两级会商”研判风险，整合法官、律师、心理咨询师等专业力量构建“三调联动”闭环，落实“联户长—社区民警—所领导—局领导”四级包保责任。所长柳绦对此深有感触：“每一起纠纷背后都是鲜活的人生，早一步干预，就能避免悲剧。”

　　铜仁市公安局碧江分局政委张文明说，文昌派出所民警用‘脚底板’走出民情台账，用“婆婆嘴”化解千千结，生动诠释了新时代“枫桥经验”的实践真谛。（完）