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　　中新网贵州新闻1月29日电（记者 杨茜）“促进居民增收是践行以人民为中心的发展思想的必然要求，也是扩大内需、推动高质量发展的重要支撑。”贵州省政协委员，民进贵州省委秘书长郑久平说。

　　中央和贵州省委经济工作会议明确提出出台居民增收三年行动方案。结合国家增收政策导向和民生保障部署，亟需针对性破解增收难题，让群众共享发展成果。

　　郑久平建议：强化产业赋能，筑牢增收根基；聚焦重点群体，实施精准增收行动；完善灵活就业人员保障，提高收入水平。

　　进一步提升服务业产出效率与就业容纳能力，建立相应统计指标体系和考核激励体系。聚焦生产生活性服务业、文化旅游产业、旅居体育等重点行业，分类制定帮扶、培育、提升政策方案，通过服务业经营主体效益提升提高服务业就业数量与质量。

　　大力推动民营、个体经济提质加薪。对民营企业技改、数智化转型项目给予补贴，加大研发费用加计扣除、增值税加计扣除、工资薪金加计扣除政策力度，鼓励增人加薪。鼓励各类企业向员工开放股权。统筹考虑各类就业人员工资水平和比例安排问题，提高初次分配中劳动报酬占比。

　　大力发展农村新型经营主体，稳步提升农业种养殖业、加工业规模化经营和科技水平，完善联农带农机制，建立相应统计指标和激励机制，推动农业全产业链收益分配更多向农民倾斜。扩大宅基地入市试点，推进农村建设用地使用权直接入市，增加农民财产性收入。加快农业转移人口市民化，落实常住地政府在教育、医疗、社保、住房保障等方面的支出与保障责任。

　　聚焦重点群体，实施精准增收行动。要重点针对劳动密集型行业劳动者、“4050”大龄失业人员、大学毕业生失业人员及低收入群体，优化财政支出，进一步提高民生支出权重，向结婚、生育、托幼、教育、医疗、养老、文化领域倾斜，扩大基本公共服务范围，提高基本公共服务保障水平，持续减少居民刚性支出。

　　进一步提高城乡低保标准和保障支出在财政支出中的占比。对年轻人结婚、租购房等给予租购房补贴与结婚支出贷款贴息支持。支持各类用人单位兴办职工福利，对相关支出实行税收优惠，改善职工生活质量。在高校、国有企业、公立医院、科研院所深化工资收入分配制度改革，进一步缩小单位内部与单位之间的工资收入差距。

　　完善灵活就业人员保障，提高收入水平。除少数自雇者外，引导灵活就业人员与用人单位、平台企业建立劳动合同，纳入《劳动合同法》《社会保险法》等管理体系，依法参保、保障权益；逐步推进非全日制用工企业化、平台化运行。对低收入自雇者，提供收入补贴和社保缴纳支持，提升收入稳定性。扩大灵活就业人员社保覆盖范围，及时纳入生育保险、职业伤害保险。加强公平收入分配、推进共同富裕的社会共识建设，鼓励各类经营主体合理分配利润，让劳动者更多分享企业发展收益。（完）