“归雁”在家门口织出稳稳幸福
9月22日，走进位于贵安新区的贵州庄吉服饰有限公司生产车间，流水线高效联动，工人们正赶制秋冬款Polo衫订单。生产二线线长段虎穿梭在工位之间，不时俯身查看工艺细节，耐心指导工友操作。“每一次新款上线，我都会手把手带着大家学。及时发现次品，及时返工。”他声音不大，却透着老师傅的沉稳。
作为贵安新区湖潮乡人，段虎在纺织行业摸爬滚打十余年，早年一直在浙江务工。企业一落地贵安，他就选择返乡入职，成了车间里大家信赖的“老师傅”。“我会根据每个人的技术功底，分配不同工序。”段虎一边巡检一边介绍，“做服装这行，有技术、能吃苦就能挣到钱，熟练工七八千没问题。”在家门口的大厂上班，订单稳定、薪资稳定，不用再远赴外省漂泊，这是段虎选择回乡最朴素的理由。
随着“东纺西移”产业持续纵深推进，贵安新区依托良好的营商环境和产业承接优势，吸引东部服装企业落地，更迎来一大批在外务工的技术“归雁”回流。像段虎这样从浙江、江苏、广东等地返乡的熟练技工，经验足、上手快，成为企业快速投产、稳产增效的核心力量。
贵州庄吉服饰有限公司于2025年6月进场装修，今年3月正式投产，顺利将东部成熟的服装制造技术、管理模式和订单资源整体平移至贵安。
优质服务是企业安心发展的底气。谈及落地历程，公司厂长王荣震感触颇深。从项目落地、建设投产到日常运营，贵安新区相关部门、贵纺集团全程靠前服务、精准帮扶，一站式协调解决企业难题。“他们主动对接上下游辅料配套资源，大小问题随时沟通、快速办结。园区从我们去年入驻以来每天都有新的变化，绿化、道路、配套餐厅等等一直在高效持续地完善。”
稳生产更稳就业。王荣震介绍，公司现有在岗职工80多人，一部分是从沿海返乡的技术骨干，直接安排技术岗位；另一部分是本地零基础的新入职人员，公司专人带教、手把手教学。薪资福利对标沿海，设置全勤奖、产值奖，节假日发放福利，返乡熟练缝纫工月工资可达8000元，让大家在家门口就能拿到沿海薪资。
员工李焦曾在江苏务工，如今两个孩子都在贵安新区上小学。“孩子在哪里，家就在哪里。”公司包吃包住，她每天安心上班、按时接送孩子，稳稳守住工作与生活。产业落地带来的改变，实实在在体现在一个个普通家庭身上。
车间另一头，公司技术人员欧英负责后道质检与新人带教，始终耐心细致指导新手员工。“慢一点没关系，手法标准最重要，要保证产品的质量。”来自马场镇的员工杨丽，起初担心自己反应慢学不会，好在师傅耐心教学，如今已经能够独立上手。“在家门口上班，既能挣钱，又能照顾家里，还能学到一门技术，这样的机会很难得。”杨丽笑着说。
当前，公司主打高端男装针织系列产品，订单量充足、产销两旺，今年已完成15万件产量，全年目标冲刺40万件。展望未来，公司将新增裤子、夹克等生产线，不断丰富产品品类、扩大产能规模，助力贵安纺织服装产业延链补链、聚链成群。
“服装行业刚需长存，不会失业。”欧英朴实的话语，道出了纺织产业的稳定优势。王荣震也真诚期待更多本地年轻人加入智能制造行业，“如今的服装厂早已不是传统作坊，设备智能、管理规范、待遇优厚，肯学肯干就有高收入。”（金忠秀）
