在新时代的浪潮中,毕节市委老干部局以创新服务为抓手,持续深化精准服务老同志理念,用心用情书写着老干部工作的华彩篇章。去年以来,毕节市委老干部局通过分类施策,在精准、细致上不断取得新进展,不仅增强了老干部的政治荣誉感,提升了组织归属感,更使生活幸福感在每一位老同志心中深深扎根。

  政治荣耀,彰显尊崇之光。毕节市委老干部局以高度的政治责任感和使命感,不断强化离退休干部政治待遇的落实,确保其政治荣誉感持续增强。严格执行参加重要会议、情况通报、阅读文件等各项制度,确保老干部能及时了解并参与到全市经济社会发展的决策部署中来。今年春节期间,市领导示范引领,带动各地各单位走访慰问了1400余位离退休干部及离休干部遗孀,用实际行动传递了节日的温暖与关怀,让老干部们深切感受到了来自党的尊重与铭记。

  组织温暖,构筑精神家园。在提升老干部组织归属感方面,毕节市委老干部局也做出了不懈努力。全市范围内推行的干部荣誉退休制度,如同春风化雨般滋润着每一位老同志的心田。去年,全市共举办了260多场荣誉退休仪式,不仅覆盖了市直单位和县(市、区),还延伸至企业,形成了广泛而深刻的影响力。此外,对易地安置、异地居住老干部的关怀也不曾缺席,去年各地各单位走访看望老同志38次,让每一位老同志都能感受到组织的温暖与关怀。组织市直县处级以上离退休干部实地参观考察,激发了老干部为建设贯彻新发展理念示范区贡献智慧和力量的热情。

  在提高生活幸福感方面,毕节市委老干部局更是下足了功夫。12个走访组的“集中走访月”活动,不仅完善了离休干部“一人一策”服务档案123人(次),更是通过“温情陪伴”桑榆红志愿服务项目,将温暖送到了每位需要关怀的老同志身边。通过向特困离休干部和离休干部遗孀发放40余万元的帮扶金,成功地为60多户特困离休干部和离休干部遗孀家庭带来了温暖和关怀。同时,毕节市委老干部局还积极采取了多项举措,包括邀请医疗专家为老同志举办3场(次)健康知识讲座,并提供上门医疗服务,为70多位老同志提供了周到细致的健康服务。(文鸿)

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