中新网贵州新闻10月31日电(记者 杨茜)“引、育、用、留”贵阳贵安持续优化人才发展环境。

  10月13日,贵州省政府新闻办举行“贵州高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会贵阳贵安专场。 

  “十四五”以来,贵阳贵安持续优化人才发展环境,人才总量突破160万,年均增长超过11万人。在具体做法上,我们聚焦“引、育、用、留”四个方面下功夫。

  一是“精准引才”,广纳贤能。围绕重点产业和重点领域,大力实施产业人才集聚行动和高校毕业生留(引)筑行动。“十四五”以来,累计引进高层次急需紧缺人才1.3万人,新增大数据、制造业、乡村振兴等产业人才20.8万人,吸引52.5万名高校毕业生选择在贵阳贵安就业创业。人才“蓄水池”不断扩容。

  二是“系统育才”,厚植沃土。实施高层次创新型青年人才培养计划、专业技术人才知识更新工程和技能提升行动计划,构建起覆盖全面、资源共享、衔接有序的人才培养体系。已累计培养国家级、省级专家人才176名,培训各类人才超70.6万人次。高级职称人才占比从20.2%提升至22.9%,高技能人才占比从26.9%跃升至45.9%。人才“孵化器”成果涌现。

  三是“精心用才”,搭台赋能。持续推动各类创新创业平台建设,已建成514家国家级和省级科研创新平台,设立院士工作站11个、博士后工作站17个。同时,推动贵州科学城、大数据科创城、花溪大学城、清镇职教城“四城”联动发展,吸引科研人员到贵阳贵安兼职创新、在职创业,协同转化科技成果287项。全市研发经费(R&D)投入从74.07亿元增长到111.62亿元,累计新增专利5.9万件,各类人才都找到了“用武之地”。

  四是“真心留才”,服务暖心。贵阳贵安聚焦“卡、钱、户、房、岗”等问题,为各类人才提供全方位政策保障。在住房方面投入60亿元,筹集7.4万套人才房,构建起“免费住、便利租、补贴租、优惠购”的全链条住房保障体系,解决人才后顾之忧。向单位和个人发放补贴5.3亿元,为高校毕业生等群体提供岗位60.4万个,真正让广大人才安身、安业、安心。(完)

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