焊花从百米高空洒落,机械巨臂在群山间挥旋。回望2025年的钟山,“大抓工业、大抓项目、大抓招商”的热潮扑面而来,一幅幅建设正酣的画卷在山地间陆续铺展。2026年,钟山区这片迸发转型活力的土地,继续用“大抓工业、大抓项目、大抓市场主体、大抓招商”的实践,书写着高质量发展的新篇章。

  即日起,本栏目将镜头对准这片热土上的主战场,记录项目一线的轰鸣与汗水,讲述市场主体拔节生长的故事,见证钟山如何以“大抓”的力度,书写转型发展的“抓实”答卷。

  3月22日,一个阳光正好的周末。走进钟山区凤凰街道的万达广场,人流如织,商铺林立。就在这繁华深处,有一间不起眼的办公室——“万达商圈党委”的牌子挂在门口,193个企业党组织、84名党员,从这里链接起片区的千家万户。

  这里是凤凰街道服务市场主体的一个缩影。

  8031家市场主体,129家“四上”企业,11种业态交织——在这片经济热土上,如何让企业不仅落得下,更能长得大?凤凰街道的答案是:用“全周期”陪伴,做企业的“成长合伙人”。

  “以前遇到问题,不知道该找谁。现在好了,服务专员的名片就揣在兜里。”一家餐饮企业的负责人感慨。

  这种改变,源自凤凰街道对服务模式的重新梳理。他们意识到,培育企业不是“撒胡椒面”,而是一场需要精准发力的系统工程。

万达商圈党委(受访者 供图)

  万达商圈党委(受访者 供图)

  6轮“拉网式”摸排,127家商圈楼宇企业逐一走访,6次与税务、市场监督管理部门的数据比对——一套动态培育库建起来了。目前库里116家企业,每一家的经营状况、成长阶段、潜在需求,都一目了然。

  融资难?那就搭建桥梁。111家企业在街道的牵线搭桥下与金融机构达成意向,成功融资771万元。一笔笔资金,像活水一样流入急需扩产的企业。

  缺人手?那就组织招聘。2场专项招聘和政策推介会,让企业和求职者在街道的牵线下相遇。

  “不是签了约就完事,他们真的会一直跟进。”一位企业负责人说。

  凤凰街道对这些核心商圈实施“管家式”全程跟进,瞄准的是区域首店、品牌旗舰店。107家新业态的引进,让商圈的面貌焕然一新。而商圈的升级,又像涟漪一样扩散开来:周边278家零售、餐饮、配套服务企业集聚。

  不仅如此,凤凰把党建成效体现在实实在在的服务上。

  “万达商圈党委”的成立,让政策宣讲、资源对接、问题纾困有了前沿阵地。49项企业诉求在这里得到协调解决,党组织的政治优势、组织优势,正转化为企业发展的强劲动力。

  2025年,凤凰街道全年入库企业16家。“十四五”以来,这个数字累计达到78家。526项企业诉求,全部办结。111家企业获得融资。

  这些数字背后,是8031家市场主体的日常,是129家“四上”企业的成长,是一群人在街道、商圈、楼宇间的奔走。

  “无事不扰、有事上门”——凤凰街道把这八个字挂在嘴边,也落在地上,让服务更精准、更深入、更长效。

  从“管理”到“陪伴”,凤凰街道正在用实践回答一个命题:如何优质高效培育壮大市场主体?

  而答案,或许就藏在那一间间亮着灯的办公室里,藏在一次次走访的脚步里,藏在一家家市场主体发展壮大的成长轨迹里。(黄瑶)

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