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　　中新网贵州新闻7月9日电　（周燕玲 黄石明）“以前招工得跑招聘会、贴告示，现在人社部门上门帮我们拍短视频、搞直播，求职者看得直观，咨询电话多了，我们的时间和经济成本也降低了。”贵州铜仁一家电气公司负责人9日接受采访时说。

　　2025年以来，贵州省铜仁市人社部门积极探索就业服务新模式，通过构建“线上+线下”动静结合的多维立体招聘求职平台，不断提升就业服务效能，为企业和求职者搭建起高效对接的桥梁，赢得社会广泛赞誉。

　　在数字化浪潮中，铜仁市人社部门主动拥抱变化，打造了“铜仁公共人才网”“铜仁人社”抖音号、“铜仁公共就业”公众号及小程序等线上矩阵。这些平台每日发布政策解读、岗位信息，实现了线上直播送岗、智能配岗等功能，大幅拓宽了服务覆盖面与效率。

　　“铜仁人社”抖音号通过创新运营模式脱颖而出：工作人员上门为招聘单位免费拍摄宣传小视频、开展现场直播招聘，让粉丝和关注人数翻倍增长，生动展现了人社部门优化营商环境、助力群众就业的积极作为，获得企业与求职者的一致好评。

　　线下服务同样扎实推进。铜仁市公共就业服务平台持续升级，市级零工市场旗舰店实行全勤值班制度，配备24小时求职设备，确保“服务不打烊”，为灵活就业人员提供便捷的零工对接渠道。同时，“春风行动”“村招”等线下招聘活动按计划开展，精准搭建企业与求职者的面对面交流平台。

　　截至目前，铜仁全市已举办线上线下招聘活动180场，包括与对口帮扶城市联合举办的55场、搬迁安置点专场26场、线上专场37场，帮助2537家企业发布岗位16.38万个，9000余名求职者成功达成就业意向。

　　零工经济服务网络不断完善。铜仁全市搭建了“1+10+N”的“家门口”就业服务网，今年以来服务1.1万人次，开展技能培训1477人次，发布普工、采茶工、家政等零工岗位6.04万个，有效激活了灵活就业市场。

　　“我们安置区的‘家门口就业服务站’就在小区内，平时接送孩子顺路就能过来看看岗位。前阵子驿站还组织了手工技能培训班，我很快就上手了，现在利用闲散时间也能有收入。”铜仁市万山区贵苑社区观山雅居安置点刘大姐难掩喜悦地说道。

　　展望未来，铜仁市将进一步整合资源，系统集成就业公共服务平台，打造“就业服务一张网”和“就业服务地图”，推动招聘活动向社区、集市延伸，实现岗位送到群众“家门口”。同时，持续强化“多维立体招聘服务品牌”建设，加大线上平台宣传力度，让岗位触达群众“手板上”，最终实现“码上就业”的便捷服务目标，让公共就业服务在基层落地生根、惠及更多群众。（完）