中新网贵州新闻12月3日电(高元飞) 在黔中山区的安盘高速APTJ-1标建设现场,中铁六局路桥公司安盘项目部的建设者们不仅在全力推进工程,更在深山里建起了一个充满温情的“家”。自进场以来,项目部秉持“员工事情无小事”理念,把“家文化”建设融入日常,让远离城市的一线职工感受到实实在在的温暖。

  驻地建得贴心

  走进项目部占地2885.9平方米的三层综合驻地,绿树环绕间,办公、住宿、生活、文体功能分区清晰。一楼办公区整洁有序,二、三楼的员工宿舍每间8至10平方米,还设有独立空间。“刚到工地时担心住宿条件,没想到宿舍虽不大,但收拾得规整,还有专门的夫妻房、探亲房,家里人来探望也有地方住,心里特别踏实。”员工张彪说。

  200余平方米的员工食堂里,每周都会提前公布南北兼顾的食谱。“我是北方人,以前在工地总怕吃不惯,现在食堂常做面食,就像在家吃饭一样自在。”职工原二龙一边打饭一边说。此外,洗衣房、晾衣间、浴室等生活设施一应俱全,解决了职工的日常需求。

职工文体活动。

  职工文体活动。

  文体学习跟上

  “下了班别总待在宿舍,走,打球去!”傍晚时分,项目部的室外篮球场常有职工聚集,室内300平方米的文体中心里,羽毛球、台球、乒乓球也成了热门项目。“以前下班后要么刷手机,要么发呆,现在有了文体中心,约着同事活动活动,浑身的疲惫都没了。”青工李智东告诉记者。

  除了运动场地,项目部还打造了一间藏书逾万册的读书室,专人管理且夜间开放。项目部还通过兴趣小组,定期组织书法、绘画、阅读等活动,让职工的业余生活丰富起来。

干净整洁的食堂。

  干净整洁的食堂。

  工会关怀到位

  “夏天热,工会送来了西瓜和藿香正气水;冬天冷,防寒服、保温杯早早发到手上,这些小事儿特别暖心。”一位老职工回忆起工会的关怀,语气里满是感激。项目部工会坚持“夏送清凉、冬送温暖”,每年组织职工体检,还通过员工大会听取大家的意见建议,签订《共保合同》维护职工权益。

  对家庭有困难的职工,项目部从不缺位,及时提供帮扶;去年,还为路桥公司困难员工捐款超万元。每到暑期家属探访高峰,工会会专人购买慰问品上门看望,帮职工打消后顾之忧。

  筑路架桥连通山河,用心建“家”凝聚人心。安盘高速项目部在推进工程建设的同时,以“家文化”为纽带,让一线建设者感受到归属感。在这里,一条高速路正在延伸,一个有温度的集体也在并肩奋斗中愈发坚实。(完)

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