贵州电网刘鹏创新工作室与新员工以书信共话创新传承
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近日，南方电网公司2026年管制业务单位经营管理类新员工集中培训班经管一班41名新员工到贵州电网公司贵阳供电局刘鹏创新工作室开展参观交流活动。活动结束后，工作室负责人刘鹏向全体学员致信寄语，41名新员工以手写回信的形式反馈学习体会，形成了一次以书信为载体的企业文化传承实践。
师者如光：把平凡工作做出温度
“所谓传承，不是我讲了多少，而是你们眼里的那束光，亮起来了。”在刘鹏写给经管一班全体同学的信中，这位被年轻人们亲切称为“带电飞哥”的技能大师，用极具温度的笔触，回忆了这群年轻人的到来。
从展示中心里那些“不太靠谱”却充满想象力的创新猜想，到生态园里每一棵四季香水柠檬背后的人和故事；从党员创新攻坚站里“一个人一个编号”的极致匠心，到鹏厨里被年轻人毫不客气“洗劫一空”的冰激凌，刘鹏在信中感慨：“这才是年轻人该有的样子啊——积极、阳光、活泼，对世界好奇，对热爱直白。”
这封信没有居高临下的说教，只有“熬得住涅槃之痛，才配得上重生之美”的肺腑之言。他将自己“含着眼泪奔跑”的奋斗历程化作对后辈的期许，告诉这群初入职场的新人：“勤奋不难，难的是把宝贵的精力花在对的地方；岗位不高，高的是把平凡的工作做出精度、做出态度、做出温度。”
青春回响：今朝承您一灯暖，来日燃吾万丈光
刘鹏老师的信，如同一颗石子投入湖面，在41名新员工心中激起层层涟漪。次日，一封封真挚的回信汇聚到了刘鹏的案头。
“优秀的人，真的自带光芒和能量。”来自贵州电网公司的曹艺佳在回信中动情地写道，“今朝承您一灯暖，来日燃吾万丈光。”她回忆了离别时刘鹏一直站在原地目送的身影，并表示要将这份力量化作在更大舞台上加倍努力的决心。
在回信中，青年员工们不仅表达了对大师人格魅力的敬仰，更完成了对“工匠精神”的深刻内化。班长朱彦霖将刘鹏的话总结为“精准的勤奋才能实现人生价值”，并感慨道：“厉害的大师有很多，但真挚又厉害的大师很少。”陈楠同学则调皮地认领了“唯一答出砍树的那个人”的专属标签，记录下这生动有趣的互动瞬间。
“以前对‘工匠精神’的理解停留在文字上，真正走进工作室，我才明白所谓专业和匠心，就是把一件事认真做好，再坚持很多年。”来自贵州电力交易中心的胡静菱在信中写道。从初出茅庐的忐忑，到立志“知世故而不世故”、在平凡岗位上精益求精的坚定，41封回信，是41颗创新种子在心底生根发芽的见证。
双向奔赴：让创新种子在南网沃土生生不息
“那个专属的编号永远等你们再回来。”刘鹏在信末留下了这句温暖的承诺。而在41名新员工心中，这不仅仅是一个参观编号，更是他们职业生涯起步阶段的一座精神灯塔。
从“带电飞哥”的倾囊相授，到新员工们的立志传承；从一封满载期许的寄语，到41份掷地有声的回响，这不仅是一次简单的参观交流，更是一场关于热爱与坚守的双向奔赴。
据了解，刘鹏创新工作室自2015年成立以来，已形成常态化开放交流机制。2025年7月，该工作室被中国职工技术协会命名为“职工创新工作室”。工作室现有五项创新成果上架南网商城，四个项目入选中国南方电网新技术目录。
此次书信互动是工作室人才培养的延伸举措。刘鹏在寄语末尾注明，学员专属编号将长期保留，作为后续技术交流的联络标识。41封回信中，23封提及希望未来重返工作室参与实训或课题合作，反映出基层创新平台对青年员工的持续吸引力。
目前，相关书信已整理归档，部分学员反馈内容将纳入新员工培训案例库，用于后续岗位适应期教学。
据悉，9月1日，南方电网公司2026年管制业务单位经营管理类新员工集中培训班开启为期18天的岗前培训，来自南网超高压公司等6家单位的200余名新员工在贵阳参加培训。（朱彦霖 胡静菱 陈扬 王靖国 黄迪文 吴潮彬 曹艺佳 田原昕）
