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　　中新网贵州新闻5月13日电（卢永 李密）近年来，贵州省遵义市凤冈县多部门精准施策，统筹开发公益性岗位与就业见习岗位，构建起“岗位供给+实践历练+人才培育+技能提升”的全方位就业帮扶体系，让群众在家门口实现就业增收。

凤冈县公共就业服务中心。卢永 摄

　　针对零就业家庭、低保对象、脱贫群众等就业困难群体，凤冈县因地制宜设置保洁、护林、政策宣传等乡村公益性岗位，实行“按需设岗、以岗定员、在岗尽责”的管理模式，既守住了民生底线，又改善了乡村环境，补齐了基层服务短板。

　　龙泉街道明阳社区脱贫群众田应志因无法外出务工，通过乡村公益性岗位成为保洁员，负责道路清扫和垃圾清运。“以前打零工勉强维持生活，现在每月有了固定收入，家庭经济压力减轻了不少。”田应志说。社区居委会副主任黄雪琳介绍，目前社区共有12个公益性岗位，涵盖保洁、护林、巡查、政策宣传等工作，“既解决了群众就业难题，又充实了乡村治理力量。”

　　在该县政务服务大厅，大学毕业的周月涵通过公益性岗位从事便民服务与数据整理。“通过同事帮助和不断学习，我掌握了社保认证、养老退休、就业失业登记等工作，为将来再就业打下基础。”她说。

　　就业见习岗位则为高校毕业生搭建了从校园到职场的过渡通道。凤冈县围绕机关事业单位、优质企业等开发了一批技术型、服务型见习岗位，覆盖教育、医疗、政务服务等领域。在县融媒体中心见习的龚尚伟说：“见习岗位让我把理论知识运用于实践，还能领取生活补贴，提升了专业技术和人际交往能力。”

　　近年来，凤冈县以党建为引领，健全就业援助体系，优化岗位开发流程，强化实名制跟踪服务。公益岗托底保障、见习岗赋能成长，既缓解群众“就业难”，又补齐基层“人手缺”，实现民生保障、基层治理与乡村振兴同频共振。

　　数据显示，2025年凤冈县组织各类招聘活动50场，提供就业岗位4725个；开发乡村公益性岗位2173个、城镇公益性岗位153个、就业见习岗位157个；开展职业技能培训25期惠及1011人次；为1464名高校毕业生提供“1131”就业服务，对270名困难高校毕业生实行“一对一”结对帮扶。

　　2026年，凤冈县就业局计划举办多场线上线下招聘会，开展技能培训1200人次，实现城镇新增就业4050人。（完）